Article Correctness Is Author's Responsibility: Plan estructurado para remuneracion de los medicos mediante salario solamente sirve como modelo de pago igualitario, descubre estudio de Mayo Clinic

En el campo de la medicina, el pago igualitario entre hombres y mujeres continua siendo inestable, pues se ha demostrado que persisten las diferencias entre los sexos en cuanto a remuneracion, incluso al considerar la experiencia, la productividad clinica, el rango academico y otros factores. Estas inequidades llevan a remuneraciones considerablemente menores durante toda la vida laboral, desgaste profesional y actitud negativa hacia el trabajo, aparte de efectos adversos para la profesion y la sociedad.